为进一步推进sex8 毕业生就业工作，分析当前就业形势，凝聚全院育人合力，2026届大学生就业形势分析会于5月8日在思禹楼A408室举行。学院党政领导班子成员、学科负责人、系主任、学位点负责人、毕业班班主任和全体辅导员共同参会。会议由学院党委副书记、关工委副主任朱剑琼主持。
朱剑琼首先传达了2026年学校高质量充分就业工作推进会会议精神与具体要求；随后就业辅导员王逸娇汇报了学院2025届毕业生就业综合情况、2026届毕业生现阶段就业进度排摸情况以及本年度访企拓岗相关情况，分析了各专业各毕业班就业落实进度和目前面临的困难和挑战。
土木工程系张孝存老师作为2025届毕业班班主任代表发言。他以“聚焦关键期，精准促就业”为主题，分享了本科生就业推进工作的经验做法。他讲到，就业指导和帮扶工作要贴合学生需求，兼顾共性与个性，并且要抓住“前置摸排、集中攻坚、后续跟进”三阶段，实现全过程覆盖，针对不同去向，精准发力施策。
在交流环节，与会人员围绕访企拓岗、实习就业一体化、困难群体帮扶等议题展开深入讨论。大家一致认为，要进一步做好大学生职业生涯规划教育，同时充分挖掘校友资源、导师资源和合作企业资源，拓宽优质就业渠道，确保2026届大学生就业工作顺利、高效。
执行院长兼副书记、关工委主任李加林在总结讲话中感谢了全体与会人员对学院就业工作的支持与付出，并强调了三点要求。一要提高政治站位，深刻认识到就业工作对学院人才培养和校企合作的重要意义；二要协同联动，健全“全员全程全方位”就业服务体系，院领导班子要带头攻坚克难，各系、学位点、班主任和学工教务要全面联动，形成全院协同促就业的强大合力；三要压实责任，确保机制落地见效，以拓岗位、促签约、提质量为核心，精准对接、定向发力。
此次就业工作专题会，进一步明确了学院下一阶段就业工作的目标任务与工作重点，为学院精准开展就业帮扶、全面提升毕业生就业质量奠定坚实基础。
